北京正规皮肤病医院 http://pf.39.net/bdfyy/bdfhl/210719/9204079.html为深入贯彻落实*中央群团工作会议精神，扎实推进群团组织改革工作，进一步加强服务型基层妇联组织建设，更好地发挥妇联组织联系、凝聚妇女群众的作用，按照上级妇联组织的要求，林西县于年2月4日全面完成个村、社区妇联组织的换届工作。实现了“四个%”的换届目标：%村、社区“两委”班子有女性、%妇联主席进班子、%一次性选举成功、%零上访。此次村、社区妇联换届共选出妇女代表人，妇联执委人，妇联主席人，兼职副主席人，其中妇联主席的平均年龄为42.36岁，35岁以下17人，占到14.91%；大专及以上学历45人，占到39.47%。
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切实加强换届精准指导
坚持*建带妇建原则，同步组织开展村、社区妇联换届工作，依法依规选好配强妇联班子。县妇联成立了村、社区换届选举工作指导小组，分片包联开展换届指导和服务，制定妇联换届选举实施办法，落实好每个时间节点和任务要求。全面加强督促、指导、规范换届程序，严肃换届纪律，及时跟进换届选举的进度，推动换届选举的顺利进行。
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严格选人标准，既重品德更重才干
一是提高*治站位，突出“双好双强”原则，把思想*治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强，热心为群众服务的优秀人员选进执委候选人。二是拓宽人员选拔渠道，把具有一定议事能力的妇女小组长、楼栋长、网格负责人、巾帼志愿者骨干等优秀妇女选进妇联班子，增强妇联组织的履职能力。三是严格落实执委候选人的联审机制，结合《林西县村、社区“两委”换届选举工作方案》中“不能确定为候选人的17种情形”，由乡镇街道*（工）委严格审核，确定执委正式候选人。
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做好换届总结明确工作目标
此次村、社区妇联组织换届壮大了妇联执委的队伍，对于深化基层妇联改革、推动妇女参*议*、促进城乡基层治理体系和治理能力现代化以及贯彻落实男女平等基本国策，维护广大妇女合法权益，带领广大妇女坚定不移听*话、跟*走具有重要意义。接下来在认真做好各村、社区妇联新老班子交接工作的同时，县妇联加强对村、社区妇联新班子成员的能力提升培训，使其尽快进入角色，能够保证各项工作的顺利开展。同时理清工作思路，制定任期目标，明确工作任务，在助力乡村振兴、乡村人居环境整治以及带领贫困妇女居家脱贫致富等方面发挥巾帼力量，助推我县妇女事业更上新台阶！
